当前所在位置:首页 > 师资力量 > 院校师资
杜旌
发布日期:2010-06-30 12:03:55  点击数:

  杜旌照片.jpg一、简 介

  杜旌,男,生于1973年9月,汉族,河南洛阳人,中共党员,管理学博士。

  2007年至今在武汉大学经济与管理学院工商管理系从事教学和科研工作;

  2008年至2009年韩国国立首尔大学商学院访问学者;

  2006年在加拿大麦吉尔大学Desautels商学院从事博士后研究工作;

  2002年至2005年在华中科技大学管理学院获得管理学博士学位;

  1999年至2002年在武汉理工大学获得结构工程硕士学位;

  1997年毕业于河南工业大学工业与民用建筑专业。

  二、学术成果

  1. Du, J., & Choi, J. N. (2009).Pay for performance in emerging market: Insights from China. Journal of International Business Studies.

  2. Du, J., Choi, J. N., & Hashem, F. (Under review). Person-group fit for procedural justice: Moderation role of group cohesion. Journal of organizational behavior.

  3. Du, J., Wang, Q., & Choi, J.N. (2009). Johnny & Jenny’s Entertainment Restaurant in China (Case study in English).

  4. 杜旌. (2009). 绩效工资:一把双刃剑. 南开管理评论.

  5. 杜旌,尹晶. (2009). 无领导小组讨论中个人绩效的影响因素: 基于性格、价值观、团队经验的研究. 南京大学学报(哲学人文社会科学版).

  6. 杜旌,王丹妮. (2009). 匹配对个人创新的影响:集体主义的调节作用. 心理学报.

  7. 杜旌.(2005). 知识员工工作测量方法认可度实证研究. 科研管理.

  8. 杜旌. (2010). 团队创新氛围:从团队水平促进个人创新. 科技进步与对策.

  9. Du, J. (2009). Chinese or international? Diversity of HRM practice in China (In English). Korean Human Resource Management.

  10. 尹晶, 杜旌(通讯作者). (2009). 团队断裂线:团队多样性研究新视角. 新亚洲论坛.

  11. 杜旌, 廖建桥, 王福寿. (2005). 绩效考评中的公正感与满意度研究综述. 科技进步与对策.

  12. Du, J., & Choi, J. N. Multilevel and cross-level effects of team climate and individual competence on change behavior. To be submitted to Journal of Applied Psychology.

  13. Choi, J. N., & Du, J. (Corresponding author). Effect of justice climate and organizational vision on helping behavior: Multilevel mediating roles of integrity climate and commitment. To be submitted to Journal of organizational behavior.

  三、教授课程及科研兴趣

  主要教授课程:

  1. 团队管理

  2. 组织行为学

  3. 人力资源管理

  4. 人才测评与招聘选拔

  研究兴趣:

  1. 多层级方法研究企业变革

  2. 多层级方法研究个人创新

  3. 团队动态管理和团队创新研究

  4. 跨文化管理研究

  四、企业实践

  1. 1997年至1999年在洛阳铁路工程公司洛阳西客站改造工程中任工程师;

  2. 2001年至2002年作为湖北建科结构加固有限责任公司创始人之一,担任湖北省棉花物资公司仓库加固工程项目经理;

  3. 2004年福建青山纸业人力资源管理咨询项目咨询顾问;

  4. 2007年湖北中江建筑设计院人力资源顾问。

 

 

  武汉大学经济与管理学院

  工商管理系人力资源管理教研室

  Email:dujing_dujing@163.com

  手机:18995556955